河南省文聯直屬事業單位2017年公開招聘工作人員方案
發布時間：2017-09-30 來源：河南文藝網 人氣：6049
根據河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關于印發《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業[2016]4號）文件精神，經省編辦核準（豫編辦核〔2017〕794號），我會直屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員13名。結合實際，制定本招聘方案。
詳見附件1《河南省文聯直屬事業單位2017年公開招聘崗位信息表》。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，有良好的品行；
3.熱愛文藝事業，有較高的理論、業務水平；
4.身體健康，符合工作崗位要求；
5.年齡、專業及學歷應符合應聘崗位的相關要求（詳見附件1）。
1、現役軍人、試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生；
2、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的；
3、曾被開除公職、開除學籍的；
4、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的；
5、有國家助學貸款違約等不良信息記錄的；
6、曾在招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
7、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；
8、其他不符合招聘單位有關要求的。
本次公開招聘方案經省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在省人力資源和社會保障廳（www.ha.hrss.gov.cn）、河南文藝網（http://www.hnswl.org.cn）網站上發布。
參加本次公開招聘的考生須在2017年 10月9日8：00— 10月 12日17：300期間，登錄河南人事考試網（http://www.hnrsks.gov.cn）進行網上報名。打印準考證、網上繳費，具體操作按照人事考試網要求進行。
資格審查工作由省文聯人事處、有關事業單位負責組織實施。
統一招聘的考試采取筆試、面試相結合的辦法。考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
1．筆試。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施，筆試科目、時間、成績查詢等相關事項請登錄省人力資源和社會保障廳網、人事考試網查詢。
根據筆試成績，按照1：3的比例，分崗位從高到低確定進入面試人員，如最后一名成績并列的可同時進入面試。
2．面試。面試由省文聯和有關事業單位組織實施，將全面考察應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業發展潛力以及愛崗敬業綜合素質和紀律性等方面內容。
面試由省文聯和有關事業單位統一組織實施，面試時間、地點及相關事項將在河南省文藝網發布通知，參加面試人員應在規定的時間內到指定地點進行面試確認和資格復審，領取面試通知書。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試確認和資格復審時考生須出具以下證件和材料（原件和復印件各一套，原件當場查驗后退回，復印件留存備查）：本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證和應聘崗位要求的有關證件。學歷學位證書已經教育行政主管部門認證的，應提供學歷學位認證報告的原件及復印件；尚未認證的，需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國外留學回國人員須提交留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。報考人員應如實填寫信息和提交材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或招聘資格。
面試當天，考生需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、筆試準考證和面試通知書進入考區，遲到或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試主要采取結構化面試方式進行，面試成績在面試結束時當場宣布。
1.體檢：體檢按人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行。
體檢人員名單根據各專業崗位成績，從高分到低分排序，按招聘崗位人數1∶1的比例確定。總成績相同時可進行面試加試。因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。參加體檢人員名單在河南省文聯網站公布。
2.考察：體檢合格者由我單位組織考察。考察采取調查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進行，考察側重于思想政治表現、道德品質以及應聘崗位需要的業務能力和工作實績等，對考察對象進行資格復審。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格,考察不合格不再遞補。
擬聘用人員名單和成績，經河南省文聯公開招聘工作領導小組審核后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站和河南省文聯網站進行公示，公示時間為7個工作日。
經公示無異議的擬聘用人員，按照河南省事業單位崗位管理有關規定辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
1.招聘工作應堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，積極創造公平競爭、擇優選人的環境，工作人員務必高度重視，密切協作，嚴格程序，嚴守紀律，堅持標準，秉公評判，不徇私情，嚴禁舞弊行為。
2.應聘人員應服從組織領導，嚴格遵守考試時間，遵守考試紀律，按照規定的程序參加考試。遲到的考生視作自動放棄，違規考生取消考試資格。
3.招聘工作由河南省文聯紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按規定給予相應的處理。
四、監督
監督電話：省文聯機關黨委：0371-63871196
省人社廳事業單位人事管理處：0371-69690289
附件：1.河南省文聯直屬事業單位2017年公開招聘崗位信息表
一、招聘范圍及對象
詳見附件1《河南省文聯直屬事業單位2017年公開招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，有良好的品行；
3.熱愛文藝事業，有較高的理論、業務水平；
4.身體健康，符合工作崗位要求；
5.年齡、專業及學歷應符合應聘崗位的相關要求（詳見附件1）。
（二）有下列情形之一者不予應聘：
1、現役軍人、試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生；
2、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的；
3、曾被開除公職、開除學籍的；
4、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的；
5、有國家助學貸款違約等不良信息記錄的；
6、曾在招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
7、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；
8、其他不符合招聘單位有關要求的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次公開招聘方案經省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在省人力資源和社會保障廳（www.ha.hrss.gov.cn）、河南文藝網（http://www.hnswl.org.cn）網站上發布。
（二）報名和資格審查
參加本次公開招聘的考生須在2017年 10月9日8：00— 10月 12日17：300期間，登錄河南人事考試網（http://www.hnrsks.gov.cn）進行網上報名。打印準考證、網上繳費，具體操作按照人事考試網要求進行。
資格審查工作由省文聯人事處、有關事業單位負責組織實施。
四、考試
統一招聘的考試采取筆試、面試相結合的辦法。考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
1．筆試。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施，筆試科目、時間、成績查詢等相關事項請登錄省人力資源和社會保障廳網、人事考試網查詢。
根據筆試成績，按照1：3的比例，分崗位從高到低確定進入面試人員，如最后一名成績并列的可同時進入面試。
2．面試。面試由省文聯和有關事業單位組織實施，將全面考察應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業發展潛力以及愛崗敬業綜合素質和紀律性等方面內容。
面試由省文聯和有關事業單位統一組織實施，面試時間、地點及相關事項將在河南省文藝網發布通知，參加面試人員應在規定的時間內到指定地點進行面試確認和資格復審，領取面試通知書。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試確認和資格復審時考生須出具以下證件和材料（原件和復印件各一套，原件當場查驗后退回，復印件留存備查）：本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證和應聘崗位要求的有關證件。學歷學位證書已經教育行政主管部門認證的，應提供學歷學位認證報告的原件及復印件；尚未認證的，需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國外留學回國人員須提交留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。報考人員應如實填寫信息和提交材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或招聘資格。
面試當天，考生需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、筆試準考證和面試通知書進入考區，遲到或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試主要采取結構化面試方式進行，面試成績在面試結束時當場宣布。
五、體檢和考察
1.體檢：體檢按人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行。
體檢人員名單根據各專業崗位成績，從高分到低分排序，按招聘崗位人數1∶1的比例確定。總成績相同時可進行面試加試。因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。參加體檢人員名單在河南省文聯網站公布。
2.考察：體檢合格者由我單位組織考察。考察采取調查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進行，考察側重于思想政治表現、道德品質以及應聘崗位需要的業務能力和工作實績等，對考察對象進行資格復審。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格,考察不合格不再遞補。
六、擬聘人員公示
擬聘用人員名單和成績，經河南省文聯公開招聘工作領導小組審核后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站和河南省文聯網站進行公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用和待遇
經公示無異議的擬聘用人員，按照河南省事業單位崗位管理有關規定辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
八、紀律與監督
1.招聘工作應堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，積極創造公平競爭、擇優選人的環境，工作人員務必高度重視，密切協作，嚴格程序，嚴守紀律，堅持標準，秉公評判，不徇私情，嚴禁舞弊行為。
2.應聘人員應服從組織領導，嚴格遵守考試時間，遵守考試紀律，按照規定的程序參加考試。遲到的考生視作自動放棄，違規考生取消考試資格。
3.招聘工作由河南省文聯紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按規定給予相應的處理。
四、監督
監督電話：省文聯機關黨委：0371-63871196
省人社廳事業單位人事管理處：0371-69690289
附件：1.河南省文聯直屬事業單位2017年公開招聘崗位信息表
2017年 9月 30日
河南省省直事業單位2017年公開招聘崗位信息表
主管部門: 河南省文學藝術界聯合會（3個單位13人）| 用人單位 | 經費供給形式 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 專業 | 學歷學位 | 其他條件 | 備注 |
| 河南省文學院 | 財政全供 | 專業技術崗（綜合類） | 350101 | 4 | 文藝類相關專業 | 碩士研究生 | 1982年10月9日以后出生。 | |
| 350102 | 3 | 不限 | 大專以上學歷 | 1972年10月9日以后出生。中國作家協會會員，在省級以上文學刊物發5篇以上文學作品。 | ||||
| 河南省書畫院 | 財政全供 | 專業技術崗（綜合類） | 350103 | 1 | 文秘類、美術書法理論等相關專業。 | 碩士研究生 | 1982年10月9日以后出生。 | |
| 莽原與南腔北調雜志社 | 財政全供 | 專業技術崗（綜合類） | 350104 | 2 | 中國語言文化、漢語言文學、美術書法理論等相關專業 | 本科學歷(學士)及以上 | 1982年10月9日以后出生。 | |
| 350105 | 2 | 平面設計、出版繪畫、數字繪畫等相關專業 | 1982年10月9日以后出生 | |||||
| 350106 | 1 | 會計學、財務管理等相關專業 | 1982年10月9日以后出生，具有會計證、計算機二級證書。 |